Prises de sang en entreprise : réservation des journées

Comment organiser des journées de prises de sang en entreprise réservées en ligne par les salariés : un service par journée, créneaux courts, salle, discrétion.

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Organisez des journées de prises de sang dans les locaux d'une entreprise avec des créneaux courts que les salariés réservent en ligne : créez un service pour la journée sur site, ouvrez des créneaux à la suite dès le matin, et donnez le lien à l'employeur pour qu'il le diffuse. Indiquez dans la description où se trouve la salle, combien de temps dure un prélèvement, quoi apporter et si les créneaux à jeun passent en premier. Chaque salarié réserve un horaire compatible avec ses réunions, vous avez la liste complète avant d'arriver, et la journée se déroule sans file d'attente devant la salle.

Un service par journée sur site

Une journée en entreprise, c'est une date fixe à une adresse fixe, à part de vos tournées à domicile. Sur Book, chaque service a un nom, un prix et une description facultative affichés sur votre page publique, et chaque créneau appartient à un service, tient dans une journée et a sa propre capacité. Donnez une place à chaque créneau, pour qu'un seul salarié réserve chaque prélèvement.

ServiceExemple de créneauPlaces
Prises de sang sur site, à jeun, zone d'activités10 min1
Prises de sang sur site, zone d'activités10 min1
Prises de sang sur site, plateforme logistique, équipe de nuit10 min1

Les durées sont des exemples : fixez les vôtres. Laissez le prix vide si l'employeur paie, et précisez dans la description qui règle.

Nommer le service

Votre page publique affiche tous les services ouverts : les autres visiteurs voient donc aussi une journée en entreprise. Nommez-la par site ou par zone plutôt que par entreprise si l'employeur préfère la discrétion, et précisez dans la description que les créneaux sont réservés au personnel du site. Une fois la journée passée, ses créneaux sont écoulés et il ne reste plus d'horaire à réserver.

Des créneaux courts à la suite

Ouvrez des créneaux les uns après les autres dès le début de la journée, avec une courte pause toutes les deux heures environ pour étiqueter, conditionner les échantillons et prendre un café. Si vous travaillez à deux en parallèle, donnez à chacun son propre service, pour que chaque liste montre qui voit quel salarié. Un créneau réservé quitte la page : le salarié choisit parmi ceux qui restent.

Les créneaux à jeun en premier

Si certains examens demandent d'être à jeun, ouvrez un service à jeun à part pour la première heure de la journée, et précisez dans la description que le salarié doit suivre les consignes de son ordonnance. Il peut manger avant sa première réunion, et vous terminez les prélèvements à jeun tant que le bâtiment est calme.

La salle et la discrétion

Convenez avec l'employeur d'une salle fermée avec une chaise à accoudoirs, une table, un point d'eau ou du gel hydroalcoolique à proximité, et un endroit où s'allonger en cas de malaise. Indiquez dans la description où se trouve la salle, par exemple la salle de réunion du deuxième étage.

Le formulaire de réservation demande prénom, nom, e-mail et téléphone, plus une note facultative qui vous parvient dans l'e-mail de nouvelle réservation et figure dans le fichier calendrier du salarié. Comme la note figure dans le fichier calendrier et que le salarié peut réserver depuis un ordinateur professionnel, demandez-lui de ne pas y écrire les examens prescrits ni d'informations de santé. Les résultats vont au salarié ou à son médecin comme convenu, jamais dans la réservation.

Dépôts au laboratoire

Les échantillons doivent arriver au laboratoire dans le délai qu'il fixe. Pour une longue journée, prévoyez une pause dans les créneaux pour le passage d'un coursier ou un trajet au laboratoire, et conservez les échantillons comme le laboratoire l'exige d'ici là. Vérifiez avec le laboratoire avant la journée combien d'échantillons prévoir.

Travailler avec l'employeur

Envoyez le lien au contact RH ou santé et sécurité deux semaines avant, avec un court message qu'il peut transférer au personnel. Book n'encaisse pas de paiement : convenez à l'avance de la facturation de la journée. Si l'entreprise a plusieurs sites, ouvrez un service par site, chacun à sa date.

Visites répétées

Certains employeurs organisent une journée santé chaque année ou chaque trimestre. Créez le service de la journée suivante dès que la date est fixée, et rediffusez le lien par le même contact RH.

Changements

Le salarié ne peut pas déplacer ni annuler sa réservation en ligne : il vous contacte, et vous le déplacez vers un autre créneau depuis votre liste de réservations. Si la journée doit être déplacée, prévenez vous-même chaque salarié ou passez par les RH, car Book n'envoie pas d'e-mail au client en cas de changement. Le salarié qui a saisi son e-mail a reçu une confirmation avec un fichier calendrier ; Book n'envoie pas de rappel, les RH peuvent donc en envoyer un la veille. Vos réservations se synchronisent avec les agendas Google, iPhone ou Mac. Book coûte 5 €/mois, tout compris : services et réservations illimités, sans commission, sans engagement.

Comment le salarié réserve-t-il ?
L'employeur diffuse le lien et chaque salarié réserve un créneau court dans le service de la journée.
Les autres visiteurs voient-ils la journée en entreprise ?
Oui, la page publique affiche tous les services ouverts ; nommez-la par site ; une fois la journée passée, plus aucun horaire n'est réservable.
Puis-je placer les bilans à jeun en premier ?
Oui. Ouvrez un service à jeun à part pour la première heure de la journée.
Qui paie ?
Book n'encaisse pas de paiement ; convenez de la facturation avec l'employeur et laissez le prix vide s'il paie.

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